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  • 总经理掌控人力资源的199个方法
  •   《总经理掌控人力资源的199个方法》内容翔实、广泛,涵盖了人力资源管理的各个范畴:人力资源的规划和职位分析、人员的招聘与配置、员工的培训与开发、与员工的沟通交流、对员工的激励策略、员工的薪酬福利管理、员工的绩...
  • 12.20
    35.00
    35折
  • 如何培育优秀的员工
  • (美)埃丽卡·安德森 著,肖辉丁莉 译 / 长春出版社 / 2011-09-01
      《如何培育优秀的员工》(作者埃丽卡·安德森)告诉你如何培育优秀的员工。《如何培育优秀的员工》共分为选择合适的植物;播种要深浅适宜;园丁的思维;混合的花束;打桩和除草;任其蔓延;你的花园如何成长;一些植物不适...
  • 8.70
    24.80
    35折
  • 曾国藩鉴才秘诀
  • 曾国藩 著 / 湖南人民出版社 / 2014-04-01
      《曾国藩智慧经典丛书》融合了曾国藩一生的管理智慧、谋略智慧、生活智慧、家教智慧,共14种,其内含的思想智慧囊括了领导学、管理学、政治学、人才学、教育学、养生学等各个方面,是一部系统了解并掌握曾国藩智慧的精品读...
  • 16.00
    34.80
    46折
  • 好员工靠激励
  •   现在很多企业的管理者越来越觉得员工不好管理,尤其是不能很好地进行有效激励,也有的企业花费大笔金钱,用于员工的奖励,想以激励员工,但结果却收效甚微,很多事实表明,对于员工的这些激励,即使是较迥的物质激励所起到...
  • 7.20
    30.00
    24折
  • 轻松做绩效:让员工和组织一起成长
  • 赵日磊 著 / 中国电力出版社 / 2012-03-01
      本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念,围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位,深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理,如何从战略层面设计绩效指标体系,如何在绩效...
  • 18.70
    39.00
    48折
  • 员工职业心态塑造训练
  • 李守镇 编 / 中国工人出版社 / 2012-03-01
      所谓职业化的员工,就是训练有素的员工,就是把工作当作职业来对待,这首先就要求员工要有职业心态。他们时时刻刻用一种职业化的心态要求自己、管理自己,遵守职业规范,恪守职业责任,扮演好职业角色,管理好自己的言行。...
  • 14.40
    24.00
    60折
  • 远见
  •   国内第一部记录IT产业如何应对艰难时世的对话体管理启示录!占GDP10%的中国IT产业在3年来的衰退大潮中经历了怎样的痛苦裂变?Intel、IBM、微软、Sony、惠普、联想……,如何在剧烈变革中做到“王者归来”?第一部由行业观...
  • 14.70
    32.00
    46折
  • 如何与上级沟通
  • 林志刚编著 / 北京大学出版社 / 2004-01-01
      现代职场的激烈竞争,不仅对职业经理人的业务知识、能力提出了更高的要求,同时还要求其掌握有效沟通的技巧,从而最大限度地避免因沟通不畅而造成的冲突。本书旨在帮助经理人全面提高与上级沟通的能力,以理论结合实践的方...
  • 17.90
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