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  • 人力资源管理
  • 《人力资源管理/“十二五”高职高专财经管理类规划教材》立足实际,坚持理论联系实际的原则,以中小型企业为主要服务对象,力求解决中小型企业在成长过程中可能面临的各种人力资源问题和困难,具有针对性、实践性和可行性的特...
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  • 修养人生心灵读物:成为一流员工
  • 张新国 编 / 线装书局 / 2015-01-01
    《修养人生心灵读物:成为一流员工》分为九个章节,从不同方面讲述一个优秀员工应该具备的素质及能力。让我们知道优秀员工不要轻视企业也不要轻视自己的工作,始终把企业的利益放在第一位;对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞;遇...
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  • 企业绩效评价标准值2013
  • 国务院国资委财务监督与考核评价局 编 / 经济科学出版社 / 2013-03-01
      《企业绩效评价标准值2013》以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,共包括10个大类、48个中类和102个小类。与上年相比,增加了电子和电工机械专用设备制造、市政公用业等行业标准值,对冶金矿山建筑设备制造业进行了...
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  • 西游团队进化手记
  • 团队管理是对多人组织的管理,是一个综合性的课题。其中囊括了性格管理、领导能力、沟通能力、职业规划、心灵修炼等各个方面的内容,绝不是简单的团队建设,而是综合性的管理工作。
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  • 促销人员岗位三字经
  • 弗布克 著 / 中国电力出版社 / 2014-10-01
      《弗布克岗位三字经系列促销人员岗位三字经》是一本帮助促销人员快速掌握岗位技能的工具手册。本书以场景画、三字经和知识链相结合的方式,图文并茂地介绍了促销人员必须具备的基本业务和职业技能。场景画生动演示核心业务...
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  • 绩效管理设计
  • 于环宇 著 / 广东旅游出版社 / 2014-11-01
      绩效管理不只是人力资源部门的事,更不只是填表格、定指标。让部门沟通更有效,让组织更平滑、更高效、更稳健才是关键。于环宇专注于人力资源咨询与培训十余年他总结出了三维绩效管理系统,从目标、动力、能力三个维度做绩...
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  • 股权激励:让员工像老板一样工作
  • 臧其超 著 / 广东经济出版社 / 2014-12-01
      为什么员工获得的收益越来越高,斗志反而越来越低?为什么企业核心人才流失严重,“另立山头”的现象屡屡发生?如何让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力?如何稳定企业高管与关键人才,实现利益共享与风险共担?有些...
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